Das Modell der Authentizität

Finden Sie ihre Authtizität! Erkennen sie ihre Werte und Glaubenssätze! Nur wenn Denken und Handeln im Einklang ist, entsteht Erfolg!

Persönlichkeit und Team

Leadership und Führung

Vertrieb und Verkauf

Master Typo 3 ® zeigt ihnen mit wenigen Klicks wer sie wirklich sind! Stellen sie ihren persönlichen Typen fest und entwickln sie sich nach ihren Wünschen zielgerichtet weiter.

Die Typologien zu kennen und zu unterscheiden und dann je nach Situation richtig damit umgehen zu können, ist eine Garantie für Erfolg und für gute Kommunnikation. Dieses Typologie-Programm richtet sich an Menschen, Firmen und Organisationen, die eine professionelle Personalentwicklung verwirklichen wollen und in der Kommunikation mit anderen die Nase vorne haben wollen.

Der richtige Einsatz von Master Typo 3 ® sorgt für eine gute Einschätzbarkeit von Menschen. Das MASTER TYPO 3 ® – Programm kann die wichtigen Motivationen, Blockaden, Antreiber, Einstellungen, Verhalten und die Authentizität offenbaren.

Das Eigenbild wird mit dem eigenen Handeln am Fremdbild gespiegelt. Dabei erkennen wir, warum wir etwas tun oder warum wir etwas nicht tun. Gleichzeitig werden dadurch innere Widerstände und Stress sichtbar. Wir erleben durch dieses Programm eine neue Klarheit in Bezug auf unsere eigentlichen Ziele.

Das MASTER TYPO 3 ® – Programm ist vielfältig einsetzbar:

Personalentwicklung mit MASTER TYPO 3®

• Welchen Mitarbeiter fördere ich für welche Position?
• Ist ein kreativer Synthetiker glücklich in der Buchhaltung?
• Mach Sie den  Test und finden sie genau den Mitarbeiter den sie suchen!
• Der Fragebogen „Die Authentizität meiner Persönlichkeit“ liefert ihnen die Antworten und liefert ihnen wichtige hinweise was sie tun müssen.

Persönlichkeitsentwicklung mit MASTER TYPO 3 ®

• Mich und andere besser erkennen.
• Welcher Typ bin ich?
• Welche antreibenden oder limitierenden Glaubenssätze habe ich?
• Wie sieht mein Wertesystem aus?
• Was will ich wirklich?
• An welcher Stellschraube muss ich drehen damit ich mich so verändern wie es möchte?
• Der Fragebogen „Die Authentizität in der Führung“ hilft ihnen weiter!

Personalauswahl und Accessmentcenter mit MASTER TYPO 3 ®

• Personalauswahlverfahren werden deutlich otimiert.
• Die richtige Person am richtigen Arbeitsplatz!
• Suchen sie genau den Mitarbeiter den sie brauchen!

Führungskräfte-Entwicklung mit MASTER TYPO 3®

• Welche persönlichen Anlagen und Werte soll meine Führungskraft haben?
• Welcher meiner Bewerber ist die beste Führungskraft
• Der Fragebogen „Die Authentizität in der Führung“ hilft ihnen weiter!

Vertrieb und Verkauf mit MASTER TYPO 3 ®

• Bin ich oder mein Mitarbeiter ein guter Verkäufer?
• Wie erkenne ich ob ein Kunde kaufwillig ist und wie nehme ich Einfluss auf die Entscheidungskriterien meiner Kunden?
• Der Fragebogen „Die Authentizität im Verkauf“ gibt ihnen die Antwort auf ihre Fragen!

Team-Entwicklung mit MASTER TYPO 3®

• Welcher Typ kann mit wem bzw. wer tut sich mit wem schwer?
• Warum ist mein Kollege so wie er ist?
• Was muss ich tun um in meinen Team bessere Akzeptanz zu finden?
• Wie stelle ich ein Team richtig zusammen?

Wenn wir in unserem Leben neue Ziele erreichen wollen, dann brauchen wir die optimale Ausrichtung unserer Persönlichkeit. Zuerst müssen wir den IST-Zustand unserer  eigenen Software abfragen.

Die Fragebögen von MASTER TYPO 3® liefern uns hier die passenden Antworten.

Derzeit stehen uns  3 Fragebögen zur Verfügung:

• Die Authentizität meiner Persönlichkeit

• Die Authentizität in der Führung

• Die Authentizität im Verkauf

• Weitere Fragebögen sind in Vorbereitung

Wir haben in uns Stärken und Schwächen. Das Wichtige ist, dass wir erkennen, dass Schwächen auch Stärken sein können und Stärke in der falschen Situation schnell zu einer Schwäche werden kann. Dieses Programm hilft ihnen, mit Menschen zielgerecht umgehen zu können. Es gibt in der Feststellung der Typologien kein RICHTIG und kein FALSCH! Wir tragen alle 4 Typen in uns. Die unterschiedliche Ausprägung macht den Unterschied!

MASTER TYPO 3 ® – Die 4 Typologien

DER VERNÜNFTIGE ANALYST  –  Der „BLAUE“ – Typ

Seine Denke:                   Sei vernünftig

Sein Must:                        Klarheit und Ordnung

Sein Don´t:                      Visionen und Veränderungen

Sinnvoller Einsatz:         Genauigkeit

Übertriebener Einsatz:   Sturheit

DER HELFENDE IDEALIST  –  Der „GRÜNE“ – Typ

Seine Denke:                  Mache es anderen Recht

Sein Must:                       Helfen und Werteorientierung

Sein Don´t:                      Macht und Unmenschlichkeit

Sinnvoller Einsatz:         Unterstützung

Übertriebener Einsatz:   Aufopferung

DER AKTIVE MACHER  –  Der „ROTE“ – Typ

Seine Denke:                   Sei stark und schnell

Sein Must:                        Zielorientierung und Schnelligkeit

Sein Don´t:                      Schwäche und Details

Sinnvoller Einsatz:         Vorantreibung

Übertriebener Einsatz:   Macht

DER KREATIVE SYNTHETIKER  –  Der „GELBE“ – Typ

Seine Denke:                  Pass dich an!

Sein Must:                       Miteinander und Kreativität

Sein Don´t:                      Struktur und Stillstand

Sinnvoller Einsatz:         Verbindung

Übertriebener Einsatz:   Chaos

Welcher Typ sind sie? Stellen sie es jetzt fest!

Klicken Sie auf den Fragebogen den sie ausfüllen möchten und erhalten sie weitere Informationen:

• Fragebogen „Die Authentizität meiner Persönlichkeit“

• Fragebogen “ Die Authentizität im Verkauf“

• Fragebogen „Die Authentizität in der Führung“

Alle Fragebögen können auch als Coach 30 mit einem 30 Minuten-Telefon-Coaching, dass nach vorheriger telefonischer Terminvereinbarung durchgeführt wird, gebucht werden.